适合晨会玩的游戏惩罚

一、适合晨会玩的游戏惩罚

海盗船长，时间炸弹，青蛙跳，分成两组各种游戏PK，分成3,4组问答题加分等等都行，惩罚方面可以是真心话大冒险、模仿秀、屁股写字，替胜利者做某些事（譬如按摩），反正很多，在网上都能搜到，不过很多都需要道具，这里我提到的都不用道具，很简单。

二、晨会惩罚好玩的游戏

官兵捉贼用具：分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸人数：4个人方法：将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，有猜到“官”字的人决定如何惩罚，由抽到“兵”字的人执行。兴奋点：简单易行，不受时间地点场合的限制缺点：人数不易过多。

三、有趣小惩罚100种

您好！很高兴为您解答这个问题！玩扑克输了的话，我们可以给输家脸上贴字条，或者是画乌龟，这是比较简单的惩罚方式。

另外我们还可以喝雪碧，喝可乐，如果想更血腥一点的话，可以说明一条，不能上厕所，除非能连续赢3把。

还有就是可以把真心话大冒险加进去，输家选择真心话大冒险，这样更加有趣。

四、好玩又不过分的惩罚

大冒险情侣的惩罚方法：

1、对窗外大喊：“我好寂寞啊。”

2、对一个陌生人大声说两遍：我喜欢你！

3、围绕屋子跑一圈，并喊：“我再也不尿床啦。”

4、用笔在额头上画一个乌龟，直到游戏结束。

5、邀请一位异性与你情歌对唱做自己最最妩媚的表情或动作。

6、吃下每个人为你夹得菜。

7、跳草裙舞。

8、蹲在凳子上做便秘的表情。

9、模仿古代特殊职业女子拉客。

五、晨会惩罚游戏大全集

　　扮时钟

　　游戏规则：

　　1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，分别将时钟的刻度标识出来;

　　2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具(代表时钟的指针)在时钟前面站成一纵列(注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型);

　　3、主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，指示错误或指示慢的人受罚

　　4、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。

　　猜五官

　　游戏说明：

　　1、两人面对面

　　2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里?”

　　3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就必须说：这是鼻子。同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。

　　4、如果过程中有任意一方出错，就要受罚;3个问题之后，双方互换;

　　游戏拍七令

　　用具：无

　　人数：无限制

　　方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚酒。

　　兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。

　　游戏3、官兵捉贼

　　用具：分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸

　　人数：4个人

　　方法：将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，有猜到“官”字的人决定如何惩罚，由抽到“兵”字的人执行。

六、晨会互动小游戏惩罚措施大全

开早会激励员工，从以下几个方面入手可以使会议更加有效：

1. 关注员工需求：员工需要获得公司对他们的认可和重视，了解他们工作中遇到的困难，倾听他们的意见，以便更好地满足他们的需求。

2. 激发目标意识：工厂小组长在会议中可以重点强调公司目标，让员工了解公司的发展情况、业务计划等，激发员工的目标意识，增强工作动力。

3. 鼓励互动交流：开会时尽可能调动员工的积极性，让他们参与到会议中来，提供建议并分享自己的成功经验，从而增强员工的归属感和团队精神。

4. 衡量成绩和奖励：在会议中，工厂小组长应该强调过去的成绩和员工的贡献，明确奖励制度，定义目标并测量成绩，在持续提升员工的劳动积极性的同时，也能够激励员工在工作中得到更高的成就感。

5. 建立信任关系：工厂小组长在会议中要给员工尽可能多的信任，使其能够更加积极地参与工作中的各个环节。同时也要关注员工的反馈，建立决策和审批的透明度，促进员工与管理层之间的良好沟通。

要注意的是，开早会不应该成为单向的管理模式，应该建立互动型的参与形式，使员工感受到公司的需求，并为实现公司的目标而付出努力。同时，要在会议中尊重每一个员工，邀请员工分享思想和经验，增加员工在企业中的参与感，并且将员工的经验和意见纳入到决策中，为公司创造更高的价值。

七、晨会惩罚小游戏

抓手指也叫一心两用游戏抓手指，是一个测试反应力的多人互动游戏，游戏当中不仅要抓还要防止被抓，是一个绝对的反应力考验游戏，游戏时间短、上手快，特别比较适合作为企业晨会游戏来玩。

游戏人数：5人以上，越多越好

　　游戏时间：10-15分钟

　　游戏分类：破冰游戏、趣味游戏、聚会游戏

抓手指游戏规则

1、首先，所有参加人员围成一圈，间距30公分左右；

2、每个人将左手掌朝下伸向左前方，右手食指伸出并朝上点在右侧人员伸出的左手掌心中，食指必须与掌心接触；

3、主持人站在圈中有节奏的喊一二一、一二一、……，选择一个时刻点喊出一二三，此时，所任参加游戏的人员需要迅速的用左手抓住左侧人员的食指，同时也要迅速的将自己的右手食指缩回，不要被右侧的人抓住；

4、被抓住的人出局，然后游戏继续进行，知道剩最后一个人。

通过抓手指的游戏可以让所有人员注意力高度集中起来，抛开其他所有思维，能更快的让大家进入到一天紧张的工作当中来。

八、适合晨会玩的小游戏的惩罚

1、成语接龙游戏成语接龙的游戏比较简单，而且不需要准备任何的道具，这样无论多少人都能够参与，而且通过智力游戏，也能够提高大家一整天的精神。

2、你来比划我来猜游戏这个游戏大家应该都玩过，就是写一些东西，让大家来猜，主要考验的是整个团队的默契程度，也是能够活跃气氛的好游戏。

3、抢板凳的这个游戏非常适合活跃气氛玩，整个游戏参与者围成圈，然后主持人喊“3、2、1停”来发号施令，大家开始抢板凳，这样也是比较有趣的玩法。

4、猜数字游戏由主持人在纸上写一个数字，然后给出一定的范围，让大家猜是那个数字，然后猜中者最好是能有惩罚，这样会比较好玩。

5、萝卜蹲游戏这个游戏非常适合晨会的时候，可以让大家一起锻炼一下身体，而且游戏比较简单，也能够让大家的精气神提升。

6、现在公司晨会有很多非常好玩的游戏，但是不考虑人数的游戏，以上几个都是非常适合的，不管多少人都可以玩，而且也能够轻松地活跃气氛，非常不错的游戏。

九、活跃气氛的70个惩罚

大冒险语音惩罚是在游戏或娱乐活动中，惩罚者需要说出一些尴尬或丢脸的话语作为惩罚。具体说什么需要根据活动的具体规则而定。原因是大冒险游戏通常是一种挑战和娱乐的活动，惩罚者需要承担某些风险和尴尬，才能增加游戏的趣味性和挑战性。内容延伸：大冒险游戏在团队建设、社交活动等方面具有重要意义。通过游戏，人们可以锻炼自己的勇气、自信心和沟通能力，同时也可以促进人际交往和团队合作。但是在游戏设计和玩法上需要注意游戏的安全和合理性，防止对参与者造成负面影响和伤害。

十、简单搞笑的晨会游戏惩罚

1、方法一：点出结果

“早会”一定是结果导向的，切忌虎头蛇尾。具体而言，“早会”的需要谈论到今天工作的最好结果，谈论到今天工作的最大价值，谈论到今天自我的最难突破。在“早会”上，每一个员工都会对自己一天的工作拥有的新的期待和认识，他们会用这一天来贯彻他们的想法，到了晚会和日报的环节，就可以将一天的工作情况和“早会”上的预期进行一定的比对了。所谓的“结果导向”，指的就是“早会”要和晚会与日报想呼应，保证日事日毕日清日高。

2、方法二：制定一套“早会”制度

“制度”是一套体系，是帮助完成任务的工具，制定“早会”制度，也要思路清晰，形成体系。“早会”制度至少需要包含时间制度、惩罚制度和主持制度三个部分。